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3、资本认知迭代过去创业者通常认为融资是一锤子买卖，轮次之间互不关联。现在越来越多创业者认识到融资是业务战略的重要组成部分。第一，专业分工越来越重要。举例来看，我们很开心看到中后期融资中大家使用FA的概率越来越高。从公司组织架构看，我们过去服务的AI项目中，居然有60%的企业设有专门的融资负责人，资历、头衔都不低，大多数是从香港投行招聘来的。一方面说明香港投行压力很大，另一方面说明创业公司，尤其早期创业者，明显感知到资本的重要战略价值，会去认真寻找所谓的融资合伙人。

2019年5月29日，深南股份收到周世平先生关于上述事项的通知，首创证券可能将于近期开始启动处置程序。若首创证券在公告披露日后的15个交易日前通过二级市场集中竞价方式进行处置，将导致周世平先生违规减持的情形。同时，如果存在被动减持的情形，可能导致周世平违反减持股份相关承诺。

根据此前在网络中流传的新东方内部邮件，对内部管理组织模式的批评与纠正是新东方管理层近期关注的重点。据部分网络媒体报道，俞敏洪在2019年初向高管们连发五封邮件，批评高管们“变成了老油条，还常常拉帮结派”，身为管理者不干活，效率低下，职责重叠。内部信认为，高管的混乱导致公司业务难以标准化，产品定价、学校组织五花八门。

2.2美欧日集体声明：工业补贴、市场导向和国有企业贸易战中值得关注的另一大事件是美国、日本、欧盟在2018年5月31日和9月25日分别签署的两份“美日欧集体声明”。两份声明均就以下三方面问题直接指向中国：1、工业补贴。美日欧三国认为，应澄清和改进现行的世贸组织工业补贴规则，以确保某些新兴发展中国家成员不会逃避其适用性，这其中比较明确的“暗指”了中国。

什么独立人格，什么诚信负责，只会为老板的朋友圈高歌，领导随口一说，立刻讨好跟着，项目马上启动不计后果，找个学校试点，旅游城市优先，度假都不用再自己花钱，细数这么多年，不来总部这边，难道是嫌北京学校太远，干活的累死累活，有成果那有如何，到头来干不过写PPT的，

这个“浆糊”，表现为华为的价值观与企业文化，而源于任正非的精神乳汁与思想养料。其实，在这桶浆糊里，前文浓墨重彩书写的商鞅思想仅是其中一勺，并非主体。那么，任正非的浆糊里到底是什么？我就此向多年近身观察华为的田涛先生请教过。田先生认为，如果非要对任正非的思想版图做个比例切分，大致可以说美国咨询公司的影响占5成，军队的思想占3成，其他的来源占2成。